FFMRG
Notre fonctionnement
« À la Fondation de la famille Morris et Rosalind Goodman, la diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Nous pensons que les organisations sont de puissantes plateformes de changement social et que nous avons tous la responsabilité de promouvoir l’égalité et la justice pour tous.
Principles
Guiding Principles
"À la Fondation de la famille Morris et Rosalind Goodman, la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs. Nous pensons que les organisations sont de puissantes actrices du changement social et que nous avons la responsabilité partagée de promouvoir l’égalité et la justice pour tous. "
" En tant que fondation soucieuse de la sécurité et de l’équité en milieu de travail, nous encourageons tous les bénéficiaires de subventions à s’efforcer de prévenir le harcèlement sexuel et la discrimination fondée sur le sexe. Nous préconisons l’adoption de politiques à cet effet et le respect des dispositions légales, sans oublier la mise en place d’un leadership adéquat accompagné des ressources et des connaissances nécessaires qui garantiront la mise en œuvre efficace de ces mesures. "
Apprendre ensemble
Nos ateliers
Nous proposons des ateliers qui visent à renforcer les capacités de nos partenaires et à encourager les meilleures pratiques.
La Fondation de la famille Morris et Rosalind Goodman organise deux formations par années avec le but de favoriser le renforcement des capacités et les activités de réseautage entre nos récipiendaires. Nous travaillons pour offrir une programmation pertinente aux défi vécus par les organismes à but non lucratif.
Bilangues et dynamiques, les ateliers visent à aider les organisations communautaires au-delà de l’apport financier. L’objectif est de créer un espace alternatif de formation favorisant le partage de connaissance et le développement de l’apprentissage collectif.
En partenariat avec:
Subventions
Les organismes désireux d’obtenir une subvention doivent tous nous en faire la demande par l’intermédiaire de notre portail de subvention.
Les subventions sont versées trimestriellement : en mars, en juin, en octobre et en décembre.
Étape 1 - Informations de base
À la première étape, nous vous demandons de nous faire parvenir une lettre d’intention contenant les renseignements de base suivants sur votre organisme et votre projet :
- Le nom de l’organisme
- Le numéro d’enregistrement à titre d’organisme de bienfaisance
- La description de la demande en anglais ou en français (250 mots maximum)
- Les raisons pour lesquelles l’initiative s’inscrit dans la mission et les champs d’action de la Fondation
- Une échelle de valeurs de la subvention demandée
- Le nom d’une personne-ressource et ses coordonnées
- Une brève biographie de chaque responsable de l’initiative visée
Réponses de la Fondation
Notre réponse vous parviendra dans un délai de trente jours. Nous nous réservons le droit de vous demander de répondre à formulaire de demande plus complet, selon le contenu de la lettre initiale.
Une fois la subvention approuvée, vous devrez nous envoyer une facture pour que nous puissions enclencher le processus de versement.
Remerciements pour les dons
Les organismes subventionnés doivent obligatoirement adresser un reçu de don ou un accusé de réception à l’administration de la Fondation au plus tard le 28 février de l’année suivante par courriel.